zespół wyjątkowych i doświadczonych trenerów

Nasz sposób życia związany jest z wydatkowaniem ogromnej ilości energii! Dla naszego zespołu praktykowanie zarządzania własną energią jest warunkiem koniecznym do zdrowego, szczęśliwego i bardziej świadomego życia. Jesteśmy pasjonatami pracy ze sobą i z drugim człowiekiem! Łączą nas wspólne pasje, zainteresowania, praca i przyjaźń. Jesteśmy pasjonatami życia w zgodzie ze sobą, z szacunkiem i akceptacją do innych oraz z autentycznym zachwytem człowiekiem i jego możliwościami

Poznaj nas lepiej

Nikolay Kirov

Wierzę w motto: przekazuj i ucz tylko jeśli sam doświadczyłeś!

Praktyk z doświadczeniem dydaktycznym i zapleczem naukowym.

Od 1996 r. trener, doradca, mentor, mówca inspiracyjny i wykładowca w zakresie:

  • Przywództwa, budowania i motywowania zespołów
  • Negocjacji, Budowania Relacji i Kreowania Wartości w Biznesie
  • Strategii i wdrażania zmian organizacyjnych
  • Transformacji organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości
  • Komunikowania się i rozwiązywania konfliktów
  • Negocjacji Strategicznych i Międzykulturowych
  • Zarządzania sobą, zespołem oraz zarządzania własną energią: ciałem, emocjami i umysłem.

Mentor, certyfikowany w narzędziach diagnostycznych: Reiss Motivation Profile®, Value Match, Facet5, Style Myślenia i Działania FRIS®, MasterPersonalAnalisys, MTQ48 – odporność psychiczna, mental toughthness. Prowadzi indywidualne i grupowe sesje Life & Business Coaching i Mentoring.

Partner i członek zarządu Kirov Strategic Negotiators” Sp. z o.o. . i LifeEnegy.pl, Członek Rady Naukowej Fundacji „Pasja do Edukacji i Rozwoju”, Członek Zarządu Fundacji BARGEWORK, członek Kapituły Nagrody PNSA – Polish National Sales Awards oraz członek Rady Programowej „Personel i Zarządzanie”.

Dyrektor Koźmiński MBA dla Inżynierów i Przedsiębiorców oraz obszaru Przywództwo i Negocjacje – Akademia Leona Koźmińskiego, wcześniej wieloletni Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju, Kozminski Executive Business School. Ponad 10 lat pełnił funkcję członka kolegium redakcyjnego czasopisma „Management and Business Administration. Central Europe”.

Członek Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców. Jego wystąpienia, zarówno dla firm, jak i w ramach branżowych konferencji: Kongres Kadry, Forum profesjonalistów HR, National Sales Congress, Quo Vadis Szkolenia, Morfologia sprzedaży, spotkały się z bardzo wysoką oceną zarówno pod względem merytorycznym jak i prezentacyjnym.

5 razy z rzędu uznany za najlepszego mówcę inspiracyjnego na National Sales Congress.

Czterokrotny  (2020, 2021, 2022, 2023) laureat rankingu „TOP100 Polish Influencers – Polskich Osobowości Marketingu”.  

Odznaczony państwowym medalem Komisji Edukacji Narodowej za szczególne zasługi dla oświaty i wychowania oraz Srebrnym medalem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej za długoletnią służbę dla oświaty.

Od 25 lat ponad 250 000 osób brało udział w jego wykładach, szkoleniach i sesjach strategicznych podczas realizacji Programów rozwojowych dla korporacji i przedsiębiorców, studiów podyplomowych,  programów Master of Business Administration: Executive MBA, MBA IT, MBA HR, MBA FINANSE, MBA dla Inżynierów, MBA dla Kadry Medycznej. Wykładowca  Kozminski AMP –  Advanced Management Program – realizacja Warszawa – Barcelona, prowadził zajęcia w EADA Business School.

Twórca „Akademii Negocjacji, Budowania relacji i Kreowania Wartości w Biznesie”. Dyrektor Koźmiński MBA – obszar Przywództwo i Negocjacje – Akademia Leona Koźmińskiego. Koordynator merytoryczny programu studiów Koźmiński MBA dla Inżynierów. Zaprojektował i koordynuje studia podyplomowe „Strategiczne Zarządzanie Sprzedażą i Zespołem Sprzedaży”,  te studia proponują nowe podejście do sprzedaży. Więcej na kirov.pl.

Współtwórca programów „Life & Business Management”  więcej na  LifeEnergy.pl,”Strategic Leadership Program”, „Akademia Świadomego Przywództwa i Współpracy Zespołowej”, „Transformacja organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości Spiral Dynamics – Value Match

Na swoich kursach pokazuje: jak umiejętności przywódcze, negocjowania i budowania relacji w biznesie, praca w oparciu o wartości, przekładają się bezpośrednio na korzyści finansowe
i obustronne zadowolenie partnerów; jak podpisywać korzystniejsze długoterminowo kontrakty. Jak reagować na zmiany w otoczeniu oraz organizacyjne, jak zarządzać sobą, swoją energią, energią i motywacją zespołu oraz podejmować decyzję, aby być przywódcą w czasach szybkich zmian.

Nauczyciel i Instruktor ponad 10 systemów Qigong/Tai Chi, w tym: Shi Ba Shi Taiji Qigong,  Caligraphy Health System, Five element Qigong, Dao Yin Zang Fu Qigong, Forest Rock Monastery School Exercises, Heaven to Earth Qigong, Tian Quan Qigong, Six Healing Sounds of th Zang Fu, Sleeping Qigong
Qigong Walking: Tiger Steps Qigong, Dao Yin Walking, Knee Strings, Pot Walking  – oraz ZEN Coaching praktyk, prowadzący cykliczne zajęcia z grupami uczącymi się zarządzać sobą, w tym energią własną dla odnalezienia równowagi życiowej, w ramach projektu LifeEnergy.pl
Studiował: Qigong, Tradycyjną Medycynę Chińską i Neuro-anatomię i Neuro-biologię w Indonezji, Wietnamie i Australii.
Certyfikowany trener Forest Rock Qigong Taiji School oraz Calligraphy Health System.

Autor 2 książek „Life Energy Management. Zarządzanie energią życiową”, „Pracuj zdalnie i skutecznie. Podręcznik przetrwania w wirtualnym środowisku” oraz kilkuset artykułów w czasopismach naukowych i w prasie menedżerskiej.

Specjalizuje się w projektowaniu programów talentowych i rozwojowych dla menedżerów – pod indywidulane potrzeby organizacji.

PROWADZIŁ DORADZTWO I SZKOLENIA DLA:

  • BRE Bank, BGK, ING Bank Śląski, (BGŻ) BNP Paribas, Cardif Insurance, NBP, KNF (Komisja Nadzoru Finansowego), Noble Bank, PKO BP, PZU, Raiffeisen POLBANK, Raiffeisen Leasing, RBS, BNP Cardif Insurance, Bankowe Towarzystwo Leasingowe, Union Investment, Krajowa Izba Rozliczeniowa, ERGO Hestia, Credit Agricole
  • Amazon, Allegro, Asseco, ORANGE, Dolby, Future Processing, INFOVIDE-MATRIX, Integrated Solutions, TIM S.A., Carlson Wagonlit, PLAY, JET LINE, CASINOS Poland, Q-Development, Poczta Polska, TELTECH, Canal+, Worldline
  • Mercedes, Renault, Renault Truck, KIA Motors, Kongsberg Automotive, GatX, HSV Polska, PESA Bydgoszcz, SPX FLOW, Skoda, Tramwaje Warszawskie, VW
  • AUCHAN, EUROCASH, METRO GROUP, Jeronimo Martins, Leroy Merlin, Procter&Gamble, AmRest, SCM Poland, ATRIUM Poland Real Estate Management, MULTI Poland, Swede Center, Profit Development, Vantage Development
  • PGNiG, NAFTA POLSKA, ORLEN Upstream, Polska Spółka Gazownictwa (a wcześniej Mazowiecka Spółka Gazownicza), Polskie Sieci Energetyczne PSE-INFO, GAZ-SYSTEM, ELECTRUM, PSB – Polskie Składy Budowlane
  • Carlsberg, CCC, Robert BOSCH, Balluff, Balticon, Benefit Systems, Grupa AZOTY, GTV, STOCK Polska, CMC, Jabil Circuit Poland, Jabil Assembly Poland, Norcospectra Industries, Kompania Piwowarska, Krosno Glass, Reckitt Benckiser, Schneider Electric, T4B, WSK-Rzeszów, OTIS, Polmos Żyrardów (BELVEDERE), UTC-Aerospace, SPX Flow, Reynaers, Veolia, R-Bag, Panattoni.
  • Agencja Rozwoju Przemysłu, Najwyższa Izba Kontroli, Prokuratoria Generalna, Operator ARP, Biuro Kadr
    i Szkoleń m.st Warszawy, Biuro Naczelnego Architekta m. st. Warszawy, Kopalnia Bogdanka, Centrum Badań i Dozoru Górnictwa Podziemnego
  • Astra Zeneca, Aurovitas, Boehringer Ingelheim, Medicover, Molnlicke, POLFA Warszawa, POLPHARMA, Polska Grupa Farmaceutyczna, SIEMENS Health Care, SLAWEX, Szpitale Pomorskie. 

Opiekun ponad 250 strategicznych projektów doradczych, prowadzonych w ramach programów MBA, i Strategiczne Zarządzanie Sprzedażą oraz opiekun i promotor ponad 200 projektów doradczych dla administracji publicznej.  W latach 2005-2008 był koordynatorem regionalnym największego projektu edukacyjnego w Europie „Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw”, realizowanego przez Stowarzyszenie Uczelni Wyższych „Edukacja dla Przedsiębiorczości” w ramach SPORZL 2.3,A.

Główne zainteresowania badawcze oraz doradcze i szkoleniowe to negocjacje i budowanie relacji
z partnerami strategicznymi w biznesie, negocjacje strategiczne: zespołowe i wielostronne,  zarządzanie sobą i własną energią, przywództwo i zastosowanie neuronauki przy komunikowaniu się i budowaniu zespołów, transformacja kultury organizacyjnej opartej o wartości oraz wdrażanie zmian strategicznych dla firm z branż: finansowej, motoryzacyjnej, medycznej, farmaceutycznej, FMCG, turystycznej, budowlanej, wydawniczej, turystycznej, logistyki i przemysłu oraz instytucji publicznych.

Języki –  ojczysty bułgarski, płynny polski, bardzo dobry: angielski i rosyjski.  

linkedinstrona www

Nadia Kirova

Wierzę w motto: Aby zarządzać kimkolwiek i czymkolwiek najpierw zarządzaj sobą. 

Trenerka biznesu, wykładowczyni akademicka i coach, managerka
i przedsiębiorczyni, z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym.

Certyfikowana konsultantka metod analizy osobowości zawodowej i rozwoju, coach stosująca w swojej praktyce kwestionariusze Master Person Analysis, FRIS, Talentów wg. koncepcji Instytutu Gallupa – StrengthsFinder, MTQ48 – odporność psychiczna (mental toughthness), Reiss Motivation Profile, Facet5 i Value Match.

Partnerka i członkini zarządu Kirov Strategic Negotiators” i LifeEnegy.pl, Prezes  Fundacji „Pasja do Edukacji i Rozwoju”,Członek Zarządu Fundacji BARGEWORK, Członek Zarządu Bulcom Sp. z o.o.

Założyła i zorganizowała pięć spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w branżach – ciężkich maszyn produkcyjnych, turystycznej, szkoleniowej i reklamowej. Pełniła i nadal pełni funkcję Dyrektor Finansowej oraz Dyrektor Operacyjnej.

Współtwórczyni programu  „Life & Business Energy Management” więcej na  LifeEnergy.pl

Instruktorka i Nauczycielka ponad 10 systemów Qigong/Tai Chi, w tym: Shi Ba Shi Taiji Qigong,  Caligraphy Health System, Five element Qigong, Dao Yin Zang Fu Qigong, Forest Rock Monastery School Exercises, Heaven to Earth Qigong, Tian Quan Qigong, Six Healing Sounds of th Zang Fu, Sleeping Qigong Qigong Walking: Tiger Steps Qigong, Dao Yin Walking, Knee Strings, Pot Walking  – oraz ZEN Coaching praktyk, prowadząca cykliczne zajęcia z grupami uczącymi się zarządzać sobą, w tym energią własną dla odnalezienia równowagi życiowej, w ramach projektu LifeEnergy.pl

Studiowała: Qigong, Tradycyjną Medycynę Chińską, Neuro-anatomię i Neuro-biologię w Indonezji, Wietnamie i Australii.

Autorka książek Life Energy Management. Zarządzanie energią życiową” oraz „Pracuj zdalnie i skutecznie. Podręcznik przetrwania w wirtualnym środowisku” i publikacji w prasie branżowej z zakresu zarządzania, m.in. w „Personel i Zarządzanie” i „Focus Coaching”.

W swojej praktyce zawodowej specjalizuje się w budowaniu programów rozwojowych oraz szkoleniach w zakresie:

  • Komunikowaniu się i rozwiązywaniu konfliktów
  • Przywództwa, budowania, rozwijania i motywowania zespołów
  • Budowania Relacji i Kreowania Wartości Dodanej w Biznesie
  • Transformacji organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości
  • Zarządzania sobą, zespołem oraz zarządzania własną energią: ciałem, emocjami i umysłem
  • Budowania strategii rozwojowej organizacji i osób indywidualnych.
  • Zarządzania różnorodnymi zespołami
  • Przygotowania mentorów wewnętrznych w organizacjach.

Partnerka merytoryczna Kozminski Executive Business School – Akademii Leona Koźmińskiego oraz wykładowca studiów podyplomowych „Master of Business Administration”, „Advanced Management Program”, „Strategiczne Zarządzanie Sprzedażą i Zespołem Sprzedaży”, więcej na kirov.pl, „Psychologia Biznesu”, „Coaching Profesjonalny”,  „HR Business Partner” i „Dyrektor Finansowy” Akademii Leona Koźmińskiego.

Współtwórczyni programu „Akademia Negocjacji, Budowania relacji i Kreowania Wartości w Biznesie”.

Transformacji organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartościwięcej na Kirov.pl

Od lat łączy swoje doświadczenia menedżerskie oraz biznesowe z technikami trenerskimi opartymi o najnowszą wiedzę z zakresu budowy mózgu, stylów myślenia FRIS®, uczenia się i motywacji. Prowadzi szkolenia, warsztaty i wykłady dla menedżerów i przedsiębiorców oraz dla dyrektorów szkół, nauczycieli, uczniów i ich rodziców. Wspiera ludzi w odkrywaniu swoich talentów, inspiruje do podążania za swoją pasją. Szczególnie ceniona za nowatorskie spojrzenie na już funkcjonujące rozwiązania w biznesie, dzięki którym poprawia efektywność funkcjonowania organizacji.

Założycielka i Prezeska Fundacji Pasja do Edukacji i Rozwoju. Misją Fundacji jest podnoszenie świadomości rodziców i nauczycieli odnośnie sztuki komunikowania się, współpracy w grupie, umiejętności rozwiązywania problemów, samodzielności, budowania pewności siebie. Fundacja prowadzi warsztaty, szkolenia, doradztwo indywidualne oraz coaching rodzinny.

Członkini Stowarzyszania Profesjonalnych Mówczyń i Mówców. Specjalizuje się w tematyce zarządzania zespołami i organizacjami, komunikowania się oraz zarządzaniem różnorodnością, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet na rynku pracy oraz współpracy wielopokoleniowej.

Mentorka w Fundacji Liderek EY, wspierającą kobiety na rynku pracy i w rozwoju osobistym. W prowadzonych przez niej procesy mentoringowe i coachingowe kładzie wyjątkowy nacisk na stworzenie przestrzeni do odnajdywaniu siebie, określaniu autentycznych potrzeb, celów i budowaniu swoich mocnych stron.

W ostatnich latach prowadziła szkolenia, doradztwo i sesje m.in. dla:

ACTELION Pharma-Johnson-Jonson, Air Products, AVEEX, ARVAL, AUCHAN, Aurovitas, BFT Polska, BGK Bank Gospodarstwa Krajowego, BNP PARIBAS Bank Polska S.A., Boehringer Inghelheim, Benefit Systems S.A., DNB, Gettin Noble Bank, Mitsubishi Electric, EUVIC S.A., EURO-HEL, EuRoPol Gaz, Canal+, Capgemini Polska, Cardif Polska S.A., Clear Channel,  GOOGLE, Grupa Azoty, Gaz-System, Glenmark Pharmaceuticals, EDF Energia, Generali, Gdańska Organizacja Turystyczna, Greiner Packaging, EUROWA, FORTACO, FUTURE PROCESSING, Główny Inspektorat Transportu Drogowego, HORTEX, HESTIA, HEBE, ORANGE–TelTech, INTER Polska, JERONIMO MARTINS, Janssen, Krosno Galss S.A., KNF (Komisja Nadzoru Finansowego),Krajowa Izba Rozliczeniowa, KONGSBERG Automotive, Lasy Państwowe, LIDL, LUXMED, Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych, Mindshare, Metro Warszawskie, Molnlyckie, MULTI Poland, Najwyższa Izba Kontroli (NIK), OTIS, PARP, PLAY, PKP Energetyka, Raiffeisen Polbank, Polpharma, PERN, Philip Morris, PCG Akademia, Reckitt Benckiser, SPX FLOW, Siemens Healthcare, TIM S.A. R-Bag, Teltech, Szpitale Pomorskie, Sun Chemical, Kancelaria Skłodowscy, Teva Pharmaceuticals, Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych
i Produktów Biobójczych, Wydawnictwo Nowa Era, VW Bank, Vital Voices.

Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Akademii Leona Koźmińskiego – Coaching Profesjonalny. Ukończyła liczne kursy w zakresie diagnozowania i rozwoju potencjału pracowniczego, Komunikacji bez Przemocy, Analizy Transakcyjnej – szkolenie 101 EATA (European Association for Transactional Analysis), Zen Coaching, Design Thinking, Personal Communication Model.

Języki – bułgarski ojczysty, płynny polski, bardzo dobry: angielski i rosyjski.  

linkedin

Iwona Bobrowska-Budny

Moją misją życiową jest wspieranie ludzi w odkrywaniu prawdziwego siebie zamiast kreowania siebie.

Całe swoje życie zawodowe związana jest z pracą z ludźmi – jako manager lub HR Partner w międzynarodowych korporacjach m.in. budowała i zarządzała programami talentowymi oraz programami dla pracowników o wysokim potencjale na poziomie krajowym i europejskim.

Jako Talent Management Mentorka, konsultantka i wykładowczyni akademicka Akademii Leona Koźmińskiego stosuje różnorodne narzędzia pozwalające człowiekowi spojrzeć na siebie z perspektywy potencjału i szans zamiast braków i obszarów do zmiany, m.in. wykorzystuje metodologię badania Talentów wg. Instytutu Gallupa – Clifton Strengths, Style Myślenia i Działania FRIS®, motywatorów Reiss Motivation Profile®, wartości ValueMatch, metaprogramów MindSonar, odporności psychicznej TQM48 oraz badania osobowości zawodowej: TalentQ, MasterPersonalAnalisys, MBTI i 15FQ+.

Od 2023 roku pracuje również w oparciu o wyniki PCM®, Process Communication Model®, dające bardzo głębokie wglądy m.in. w obszary skryptu życiowego i driverów/sterowników, odpalających automatyczną i auto-sabotującą sekwencję stresu oraz dające podpowiedzi do zbudowania swojego indywidualnego dobrostanu i satysfakcjonującego życia.

W swojej pracy dzieli się z Klientami doświadczeniem ponad 4000 zrekrutowanych osób, 4200 indywidualnych godzin rozmów rozwojowych oraz ponad 10 000 godzin na salach szkoleniowych.

Jako Trener specjalizuje się w szkoleniach z przywództwa, budowania i rozwijania zespołów, zarządzania sobą oraz zespołami, komunikacji i motywowania, wykorzystując m.in. narzędzia z zakresu Zen Coachingu i Resonant Healing, metodykę komunikacyjną ART- zastępowania agresji i NVC – komunikacji bez przemocy.

Jako mentorka/coach:

  • na stałe współpracuje z Fundacją Liderek Biznesu EY, wspierającą kobiety na rynku pracy
  • przygotowuje i prowadzi sesje indywidualne dla managerów organizacji polskich i międzynarodowych oraz dla kadry kierowniczej administracji publicznej do rangi ministrów włącznie
  • wspiera organizacje we wdrażaniu wewnętrznych modeli mentoringowych, głównie sukcesyjnych m.in poprzez opracowywanie założeń oraz szkolenia Mentorów i Mentee.
  • pomaga w indywidualnym przygotowaniu się do procesów rekrutacji m.in. w oparciu o głębokie zrozumienie siebie, swojego rdzenia osobowościowego, potrzeb psychologicznych oraz życiowych

Pasjonatka pracy ze sobą, świadomością siebie i swojej energii – Certyfikowany Trener Calligraphy Health System.  Ukończyła zaawansowane warsztaty dla Coachów i Mentorów z Coachingu Integratywno-Transpersonalnego, wybrane moduły Psychologii Transpersonalnej oraz dwukrotnie ścieżkę certyfikującą w nurcie ZEN coachingu. Pracuje z wykorzystaniem Pola Akaszy po szkoleniach u Gabriel Orr oraz rozumieniem systemów holistycznych Human Design i HOPERS®

linkedin

Kaja Prystupa-Rządca

Moje motto: Ten kto ma w życiu swoje „dlaczego”, poradzi sobie z „jak”.

Trener, mentor i doradca z 15 letnim doświadczeniem zawodowym. Specjalizuję się w tematyce zarządzania i transformacji organizacji w środowisku wirtualnym oraz strategiami rozwijania innowacji. Wspieram ludzi w rozwoju komunikacji i współpracy wirtualnej oraz inspiruję do zmian na poziomie organizacyjnym. Jestem certyfikowanym konsultantem FRIS® REISS Motivation Profile® i Value Match. Pomagam w odkryciu swoich naturalnych predyspozycji i potrzeb tak by moi klienci świadomie projektowali swój sposób pracy zdalnej/ hybrydowej i dbali o równowagę między życiem prywatnym i zawodowym.  Jestem współautorką książek „Pracuj zdalnie i skutecznie” oraz „Life Energy Management. Zarządzanie energią życiową”.

Wykładowca na studiach podyplomowych, MBA w Koźmiński Executive Business School Akademii Leona Koźmińskiego w obszarach: zarządzania wirtualnymi zespołami, zarządzania sobą, a także nowoczesnych metod kreowania innowacji.

Członek Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców. Prelegentka TEDx w 2018 roku – „5 sins against virtual teams”. Mówca inspiracyjny specjalizująca się w tematyce zarządzania
i komunikowania się w środowisku wirtualnym a także rozwoju osobistego ze szczególnym uwzględnieniem tematyki rozwoju w czasach transformacji cyfrowej.

Jako New Business Partner w Kirov Strategic Negotiators Sp. z o.o. prowadzę szkolenia i sesje rozwojowe. Jestem facylitatorem zespołów wirtualnych w szwajcarskiej spółce Dual Academy zajmującej się innowacyjnymi programami rozwojowymi.

Od 10 lat prowadzi projekty rozwojowe z obszaru zarządzania w wirtualnym środowisku przy wykorzystaniu gier symulacyjnych oraz rozwijanych przez siebie studiów przypadków.

Autorka publikacji popularnonaukowych, komentator dla Newsweek, Rzeczpospolita, Gazeta Wyborcza, Personel i Zarządzanie, HR.news, Radio Zet, Radio TOK FM, Holistic News, Pracuj.pl.

Inicjatorka pierwszego w Polsce kursu poświęconego tematyce zespołów wirtualnych na Akademii Leona Koźmińskiego – Management of Virtual Teams.

Członek międzynarodowych zespołów badawczych współpracująca z uczelniami ze Stanów Zjednoczonych, Finlandii i Szwajcarii. Członek British Academy of Management oraz European Academy of Management. Specjalizuje się w prowadzeniu eksploracyjnych badań jakościowych z obszaru zarządzania wirtualnym zespołami oraz strategiom szybkiego wzrostu organizacji poprzez umiędzynarodowienie. Bada praktyki organizacyjne oraz kulturę jako elementy zapewniające efektywną pracę zdalną.

linkedin

Potrzebujesz z nami porozmawiać?

Masz jakieś pytania na które nie znalazłeś odpowiedzi na tej stronie? A może po prostu chcesz nas najpierw lepiej poznać? Jeśli tak, to serdecznie zapraszam do rozmowy.

kontakt