Iwona Bobrowska-Budny

Moją misją życiową jest wspieranie ludzi w odkrywaniu prawdziwego siebie zamiast kreowania siebie.

Całe swoje życie zawodowe związana jest z pracą z ludźmi – jako manager lub HR Partner w międzynarodowych korporacjach m.in. budowała i zarządzała programami talentowymi oraz programami dla pracowników o wysokim potencjale na poziomie krajowym i europejskim.

Jako Talent Management Mentorka, konsultantka i wykładowczyni akademicka Akademii Leona Koźmińskiego stosuje różnorodne narzędzia pozwalające człowiekowi spojrzeć na siebie z perspektywy potencjału i szans zamiast braków i obszarów do zmiany, m.in. wykorzystuje metodologię badania Talentów wg. Instytutu Gallupa – Clifton Strengths, Style Myślenia i Działania FRIS®, motywatorów Reiss Motivation Profile®, wartości ValueMatch, metaprogramów MindSonar, odporności psychicznej TQM48 oraz badania osobowości zawodowej: TalentQ, MasterPersonalAnalisys, MBTI i 15FQ+.

Od 2023 roku pracuje również w oparciu o wyniki PCM®, Process Communication Model®, dające bardzo głębokie wglądy m.in. w obszary skryptu życiowego i driverów/sterowników, odpalających automatyczną i auto-sabotującą sekwencję stresu oraz dające podpowiedzi do zbudowania swojego indywidualnego dobrostanu i satysfakcjonującego życia.

W swojej pracy dzieli się z Klientami doświadczeniem ponad 4000 zrekrutowanych osób, 4200 indywidualnych godzin rozmów rozwojowych oraz ponad 10 000 godzin na salach szkoleniowych.

Jako Trener specjalizuje się w szkoleniach z przywództwa, budowania i rozwijania zespołów, zarządzania sobą oraz zespołami, komunikacji i motywowania, wykorzystując m.in. narzędzia z zakresu Zen Coachingu i Resonant Healing, metodykę komunikacyjną ART- zastępowania agresji i NVC – komunikacji bez przemocy.

Jako mentorka/coach:

• na stałe współpracuje z Fundacją Liderek Biznesu EY, wspierającą kobiety na rynku pracy
• przygotowuje i prowadzi sesje indywidualne dla managerów organizacji polskich i międzynarodowych oraz dla kadry kierowniczej administracji publicznej do rangi ministrów włącznie
• wspiera organizacje we wdrażaniu wewnętrznych modeli mentoringowych, głównie sukcesyjnych m.in poprzez opracowywanie założeń oraz szkolenia Mentorów i Mentee.
• pomaga w indywidualnym przygotowaniu się do procesów rekrutacji m.in. w oparciu o głębokie zrozumienie siebie, swojego rdzenia osobowościowego, potrzeb psychologicznych oraz życiowych

Pasjonatka pracy ze sobą, świadomością siebie i swojej energii – Certyfikowany Trener Calligraphy Health System.  Ukończyła zaawansowane warsztaty dla Coachów i Mentorów z Coachingu Integratywno-Transpersonalnego, wybrane moduły Psychologii Transpersonalnej oraz dwukrotnie ścieżkę certyfikującą w nurcie ZEN coachingu. Pracuje z wykorzystaniem Pola Akaszy po szkoleniach u Gabriel Orr oraz rozumieniem systemów holistycznych Human Design i HOPERS®