Kaja Prystupa-Rządca

Moje motto: Ten kto ma w życiu swoje „dlaczego”, poradzi sobie z „jak”.

Trener, mentor i doradca z 15 letnim doświadczeniem zawodowym. Specjalizuję się w tematyce zarządzania i transformacji organizacji w środowisku wirtualnym oraz strategiami rozwijania innowacji. Wspieram ludzi w rozwoju komunikacji i współpracy wirtualnej oraz inspiruję do zmian na poziomie organizacyjnym. Jestem certyfikowanym konsultantem FRIS^® REISS Motivation Profile^® i Value Match. Pomagam w odkryciu swoich naturalnych predyspozycji i potrzeb tak by moi klienci świadomie projektowali swój sposób pracy zdalnej/ hybrydowej i dbali o równowagę między życiem prywatnym i zawodowym.  Jestem współautorką książek „Pracuj zdalnie i skutecznie” oraz „Life Energy Management. Zarządzanie energią życiową”.

Wykładowca na studiach podyplomowych, MBA w Koźmiński Executive Business School Akademii Leona Koźmińskiego w obszarach: zarządzania wirtualnymi zespołami, zarządzania sobą, a także nowoczesnych metod kreowania innowacji.

Członek Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców. Prelegentka TEDx w 2018 roku – „5 sins against virtual teams”. Mówca inspiracyjny specjalizująca się w tematyce zarządzania
i komunikowania się w środowisku wirtualnym a także rozwoju osobistego ze szczególnym uwzględnieniem tematyki rozwoju w czasach transformacji cyfrowej.

Jako New Business Partner w Kirov Strategic Negotiators Sp. z o.o. prowadzę szkolenia i sesje rozwojowe. Jestem facylitatorem zespołów wirtualnych w szwajcarskiej spółce Dual Academy zajmującej się innowacyjnymi programami rozwojowymi.

Od 10 lat prowadzi projekty rozwojowe z obszaru zarządzania w wirtualnym środowisku przy wykorzystaniu gier symulacyjnych oraz rozwijanych przez siebie studiów przypadków.

Autorka publikacji popularnonaukowych, komentator dla Newsweek, Rzeczpospolita, Gazeta Wyborcza, Personel i Zarządzanie, HR.news, Radio Zet, Radio TOK FM, Holistic News, Pracuj.pl.

Inicjatorka pierwszego w Polsce kursu poświęconego tematyce zespołów wirtualnych na Akademii Leona Koźmińskiego – Management of Virtual Teams.

Członek międzynarodowych zespołów badawczych współpracująca z uczelniami ze Stanów Zjednoczonych, Finlandii i Szwajcarii. Członek British Academy of Management oraz European Academy of Management. Specjalizuje się w prowadzeniu eksploracyjnych badań jakościowych z obszaru zarządzania wirtualnym zespołami oraz strategiom szybkiego wzrostu organizacji poprzez umiędzynarodowienie. Bada praktyki organizacyjne oraz kulturę jako elementy zapewniające efektywną pracę zdalną.